Свържете се с нас

Стара Загора

Георги Гьоков: Три са основните принципа на БСП – стабилна държава, помощ за домакинствата и реални законопроекти

Published

on

Листата на коалиция „БСП за България“ за парламентарните избори на 14 ноември за 47-мо Народно събрание в Старозагорския избирателен район бе регистрирана в 12.10 часа днес в РИК от  зам.-председателя на Областния предизборен щаб на БСП  Валентина Бонева

Водач на листата е Георги Гьоков, член на Изпълнителното бюро и на Националния съвет на БСП. Новите лица в листата, предложени от партийните структури и подредени от Областния съвет и  утвърдени от национално равнище, са 11 от 22-ма, или точно 50%.

Представител на Казанлък – Момчил Ненов, е втори в листата. Третото място е отредено на коалиционен партньор – партия „Нова зора“. Това е нейният председател, популярният сред левицата Минчо Минчев. Другият коалиционен партньор – ПП „АБВ“, е с 9-то място в листата. Представител на гражданската квота е поставен на 12-то място. сн-2

Водачът Георги Гьоков:

„В листата ни има хора с опит и млади хора. Средната възраст е ниска. Тръгваме в изборната битка с увереност. Имаме програма, знаем какво да правим, предвидими сме, нашите политики са устойчиви във времето, хората знаят какво да очакват от нас. Смятам, че ще се представим по-добре на тези избори. Нашата амбиция е да подобрим резултатите си от юли, а и от април. Основание за това дава конструктивното поведение на БСП и парламентарната й група през последните месеци на политическа, икономическа и здравна криза. Сега се явяваме на изборите отново със стройна, точна, ясна програма, включително за първите 100 дни, която ще представим съвсем скоро. Трите ни основни цели са: стабилна държава на първо място, помощ в тия времена за семействата и домакинствата, и реализация на промяната, която едва започна с 46-тото Народно събрание. Имаме готови законопроекти за това. През следващия месец ще водим позитивна кампания, в която ще казваме какво ще правим ние. Всички знаят какво е било. Очаквам разумност от старозагорци, от българите, и да изберат такава конфигурация в Народното събрание, която да даде възможност да се създаде устойчиво правителство.“

Георги Гьоков подчерта, че запазването на работата на минно-енергийния комплекс „Марица-изток“ трябва да бъде кауза на всички участници в новите избори. „Позицията ни е, че трябва да се намери научно решение, за да могат мините и централите да работят до изчерпване на запасите от въглища. Особено днес, когато енергийната криза чука на вратите на всички страни, включително и на най-развитите, ние със зъби и нокти трябва да отстояваме целостта и продължителната работа на нашия комплекс“, каза водачът на листата.сн-3

 Момчил Ненов, вторият в листата:

„БСП е доказала, че е надеждна сила, работила за устойчиво развитие  в България и ще работи за стабилност и предвидимост в управлението.  Един от огромните проблеми в региона, за който са нужни обединени усилия за решаването му,  е  затварянето на комплеска „Марица-изток“. В Казанлък проблемът с безработицата е траен. Очертават се големи инфраструктурни проекти, и бих могъл да допринеса с моето образование и специализация така щото тези процеси да протекат по максимално добър и възможен начин за областта и за Казанлък“.

Зам.-председателят на Областния предизборен щаб Валентина Бонева:

„Различното в тази ни листа е съчетаването както на личностите, така и на регионалния подход. В нея има представители на всички региони в Старозагорска област. Това е фактор, мотивиращ в още по-голяма степен за работа и резултати. Призоваваме гражданите в Старозагорска област да гласуват, независимо от сложната обстановка, в която ще ке произведат тези избори. Защото високата активност дава легитимност на органите, които ще изберем. И второ, да се гласува с разум и трезво. Затова, защото ситуацията в страната изисква да бъде направен такъв избор. Виждаме, че излизат различни политически проекти, но едно е да се заявиш като почтен и отговорен, съвсем друго е да следваш такова поведение. Смятам, че в 46-тото Народно събрание точно коалиция „БСП за България“ беше тази формация, която показа стабилност, предвидимост и диалогичност. Това поведение ще следва и в новото Народно събрание. Такова поведение очакваме и от всички останали политически формации“.

Листа на Коалиция „БСП за БЪЛГАРИЯ” от 27-ми изборен район Старозагорски за 47-мо Народно събрание

1.Георги Гьоков, водач на листата – експерт в социалната сфера, автор на редица законопроекти в 42-ро, 43-то, 44-то, 45-то и 46-то Народно събрание, член на Изпълнителното бюро и на Националния съвет на БСП.

2.Момчил Ненов – с висше образование, магистър по специалността „Строителство на сгради и съоръжения”, инженер-конструктор.

3.Минчо Минчев – коалиционен партньор, председател на ПП „Нова зора“, народен представител в 42-ро Народно събрание, журналист, поет.

4.Д-р Неделчо Маринов – с висше образование, магистър по специалността „Ветеринарна медицина”, старши инспектор в Областна дирекция по безопасност на храните в Стара Загора, член на Изпълнителното бюро на БСП – Стара Загора.

5.Миглена Филипова – с висше образование, магистър по специалността „Финанси на предприятията”, банков инспектор.

6.Георги Господинов – с висше образование, магистър по специалността „Електротехника”, инспектор технически надзор в отдел „Здравословни и безопастни условия на труд” в Мини „Марица-изток“, рудник Трояново-1, заместник-председател на Общинския съвет на БСП – Раднево.

7.Владимир Грамовски – с висше образование, магистър по специалността „Мениджмънт на социалните и педагогическите организации”, търговски представител в частно дружество, областен координатор на Младежко обединение в БСП – Стара Загора.

8.Сашко Лозанов – с висше образование, магистър по специалността „Право”, адвокат в Адвокатска колегия – Стара Загора, общински съветник от 2003 до 2015 г.

9.Иван Михайлов – коалиционен партньор от ПП АБВ, с висше образование, магистър по специалността „Право”, адвокат в Адвокатска колегия – Стара Загора.

10.Дияна Янева – учител по история, заместник-директор на Основно училище „Христо Ботев” в гр.Мъглиж, председател на БСП-Мъглиж, общински съветник в мандати 2007-2011 г. и 2019-2023г.

11.Георги Николаев – председател на БСП – Чирпан, с висше образование, екс-кмет на чирпанското село Стоян Заимово, председател на читалище „Стоян Заимов – 2016”.

12.Милка Кърпачева – гражданска квота, с висше образование, магистър по специалността „Право”, адвокат в Адвокатска колегия – Стара Загора, общински съветник в мандат 2003-2007 г.

13.Динко Господинов – с висше образование, доктор по специалността „Електроснабдяване и елктрообзавеждане”, инженер-енергетик в „Автомагистрали” ЕАД.

14.Георги Василев – с висше образование, магистър по специалността „Топлоенергетика”, ръководител на отдел „Инвестиции” в ТЕЦ „Марица-изток 2″.

15.Радиана Неделчева – студент по специалността „Строителство на сгради и съоръжения”, член на Младежко обединение в БСП-Стара Загора.

16.Соня Митевска – с висше образование, магистър по специалността „Медицина”, лекар-специалист в Комплексен онкологичен център – Стара Загора, общински съветник в мандат 2007-2011 г.

17.Милена Данкова – с висше образование, магистър по специалността „Предучилищна и начална училищна педагогика”, старши учител в детска градина, член на оперативното бюро на Младежко обединение в БСП – Стара Загора.

18.Емилия Господинова – с висше образование, магистър по специалността „Предприемачество и иновации”, регионален представител в Комисията за защита от дискриминация.

19.Захари Даскалов – с висше образование, доктор на техническите науки „Въоръжение и военна техника”, общински съветник от 2003 до 2011 г., председател на Съвета на директорите на „НИТИ” ЕАД Казанлък, 2013-2014 г.

20.Драго Коев – с висше образование, магистър по специалностите „Право” и „Счетоводство и контрол”, юрисконсулт в ПСК „Пътстрой” ЕООД.

21.Жечка Дрянова – с висше образование, магистър по специалностите „Счетоводство и контрол” и „Растителна защита”, агроном в ЗК „Звезда”, член на Общинския съвет на БСП – Стара Загора.

22.Петър Гончев – с висше образование, магистър по специалността „Молекулярна биология и биотехнология”, търговски представител в частно дружество, член на Младежкото обединение на БСП – Стара Загора.

Продължете с четенето

Стара Загора

Съдът остави в ареста 83-годишен мъж, обвинен в убийство в Старозагорско

Published

on

Окръжният съд в Стара Загора остави в ареста 83-годишен мъж, обвинен в умишленото убийство на 59-годишен мъж в село Калитиново. Магистратите му наложиха най-тежката мярка за неотклонение – „задържане под стража“, съобщиха от пресцентъра на съда.

Обвиняемият е привлечен към наказателна отговорност за това, че на 28 октомври умишлено е умъртвил 59-годишния мъж.

Според съда по делото са събрани достатъчно доказателства, за да се направи обосновано предположение, че мъжът е извършил престъплението. Магистратите са преценили също, че съществува опасност той да се укрие или да извърши друго престъпление.

В мотивите си съдът посочва данни, че 83-годишният мъж е агресивен и преди убийството на няколко пъти е нанасял удари на жертвата с различни предмети.

Двамата мъже, заедно с племенницата на обвиняемия, обитавали общ дом в селото. На 28 октомври между тях възникнал скандал, при който 83-годишният мъж пребил 59-годишния, като му нанесъл и удари с твърд предмет. Пострадалият починал от причинена черепно-мозъчна травма.

След подаден сигнал на телефон 112 на място пристигнали полицейски и медицински екипи, които констатирали смъртта му.

От съда уточняват, че обвиняемият е неосъждан, но всички разпитани по делото свидетели му дават отрицателна характеристика.

За престъплението, в което е обвинен, законът предвижда наказание от 10 до 20 години лишаване от свобода.

Определението на съда подлежи на обжалване.

Продължете с четенето

Стара Загора

„Бърза писта“ за работодателите: Стара Загора обединява институции и бизнес в подкрепа на пазара на труда

Published

on

Меморандуми за двугодишно сътрудничество с три компании поставят началото на практически модел за взаимодействие между Общината, Бюрото по труда и представители на местния бизнес по проект SteelCityZen

Трета работна среща със заинтересовани страни по проект SteelCityZen се проведе днес в сградата на Дирекция „Бюро по труда“ – Стара Загора. Международният проект DRP0301318 SteelCityZen („Стийл сити Зен“) се изпълнява от Община Стара Загора по Програма ИНТЕРРЕГ Дунавски регион 2021–2027 г., финансирана от Европейския фонд за регионално развитие на Европейския съюз и съфинансирана от Министерството на регионалното развитие и благоустройството. На срещата присъстваха представители на бизнеса и различни институции.

Проектът се реализира в партньорство с 8 общини и 3 утвърдени европейски организации, като негов асоцииран партньор на местно ниво е Дирекция „Бюро по труда“ – Стара Загора. Целта е да се подпомогне преходът на индустриалните градове от Дунавския регион към по-разнообразни, приобщаващи и устойчиви пазари на труда чрез засилено сътрудничество между институции, работодатели и други местни заинтересовани страни.

Директорът на Дирекция „Бюро по труда“ – Стара Загора Георги Гьоков благодари на Община Стара Загора за доверието и възможността институцията да бъде част от тази значима инициатива. Той подчерта, че целите на проекта са тясно свързани с ежедневната работа на Бюрото по труда както с хората, търсещи работа, така и с местния бизнес.

„Осъзнавам необходимостта от устойчиви и навременни решения за нашия регион. Индустриалните трансформации и зеленият и цифровият преход поставят пред нас както предизвикателства, така и нови възможности за развитие. Днешната среща е отлична платформа за надграждане на постигнатото досега“, посочи Георги Гьоков. Според него чрез активен диалог, споделяне на опит и координирани действия между бизнеса, местната власт, образователните институции и държавните структури може да бъде изграден адаптивен и проспериращ пазар на труда в Стара Загора.

Началникът на отдел „Инвестиции, енергийна ефективност и зелен преход“ в Община Стара Загора Росица Райкова приветства участниците и благодари за доброто и ползотворно партньорство. Тя подчерта, че предизвикателствата пред пазара на труда са многобройни, затова е важно да бъдат набелязани конкретни мерки, които през следващите години да допринесат за тяхното преодоляване.

Росица Райкова отбеляза, че проектът вече е в активна фаза, като до момента е извършено проучване и анализ на основните предизвикателства пред местния пазар на труда. Тя акцентира върху значението на изготвения анализ, който не само очертава актуалните потребности и проблеми, но служи и като основа за други направления в работата на Общината и за планирането на бъдещи действия.

В тази връзка директорът на Дирекция „Бюро по труда“ – Стара Загора Георги Гьоков допълни, че отличителното в анализа е неговата по-широка приложимост – той не обслужва единствено дейностите по проекта, а дава по-задълбочена ориентация за процесите на преструктуриране на пазара на труда и икономиката в Стара Загора и региона.

Основен акцент в третата среща със заинтересованите страни беше пилотното действие в Стара Загора, насочено към тестване на практически модел за сътрудничество между Община Стара Загора, Дирекция „Бюро по труда“ – Стара Загора и представители на местния бизнес.

Мариана Перчемлиева, главен експерт в отдел „Инвестиции, енергийна ефективност и зелен преход“ в Община Стара Загора, представи пилотното действие и партньорите, избрани след проучване на компании в региона. Това са „ВИДЕОТОН България“ – компания от производствения сектор, „Региоком“ – компания в сферата на услугите, и „eDynamix Bulgaria“ – ИТ компания с дейност на международния пазар.

В рамките на срещата Росица Райкова и Георги Гьоков връчиха меморандумите за сътрудничество. Меморандумите формализират взаимодействието между Общината и бизнеса и поставят основата за тестване на практически модел с участието на Дирекция „Бюро по труда“ – Стара Загора в подкрепа на местния пазар на труда. Те са със срок от две години и поставят основа за устойчиво партньорство в подкрепа на заетостта и развитието на човешкия капитал в общината. При успешното им приложение, могат да се включат и други желаещи местни работодатели.

Общата цел на партньорството е да се осигури своеобразна „бърза писта“ за работодателите – по-пряк и ефективен достъп до информация, подходящи кандидати и възможности за сътрудничество с институциите.

Съвместната работа ще включва обмен на информация, организиране на кариерни форуми, информационни дни, срещи с работодатели, посещения в предприятия и дни на отворените врати. Предвиждат се и обучения за развитие на умения за работа в екип, управление на стреса и времето, превенция на професионалното прегаряне, както и практически обучения, свързани с водородни и зелени технологии и с прилагане на изкуствен интелект в работната среда.

Специален акцент ще бъде поставен върху професионалната реализация на безработни лица и младежи, подготовката им за кандидатстване за работа и адаптацията им към изискванията на работодателите.

В рамките на партньорството Община Стара Загора ще координира съвместните дейности и ще осигури възможност за приоритетно участие на работодателите в ежегодния кариерен форум WorkIn Stara Zagora. Дирекция „Бюро по труда“ ще съдейства с информация за възможностите за заетост и насочване на подходящи кандидати, а работодателите ще споделят актуалните си потребности от кадри и необходимите професионални умения.

Кариерният форум WorkIn Stara Zagora ще бъде и възможност за популяризиране на пилотното действие и обмен на знания и опит. Като допълнителна инициатива се обсъжда организирането на кратка кръгла маса или миниработилница SteelCityZen с участието на работодатели и експерти. Сред възможните теми са приложението на изкуствения интелект на работното място, зеленият преход и зелените умения, както и устойчивостта, адаптивността и нововъзникващите потребности от умения.

Мариана Перчемлиева запозна участниците и с напредъка по пилотните действия в останалите градове партньори, представен по време на онлайн среща на SteelCityZen през септември 2026 г. Сред добрите практики бяха откроени онлайн платформите за работа в Какани, Галац и Никшич, създаването на Green Skills Co-working Hub в Какани и Центърът за кариерно и социално консултиране в Острава. В Дунайварош вече се провеждат обучения за медицински срециалисти с над 70 участници, а в други градове партньори се изграждат устойчиви механизми за сътрудничество между общините, бизнеса и образователните институции.

В рамките на проект SteelCityZen през ноември 2026 г. в Стара Загора ще се проведат две безплатни практически обучения. За тяхната организация Моника Минтова, младши експерт, даде подробна информация по време на срещата.

Обученията се организират от Института за устойчив преход и развитие при Тракийския университет – Стара Загора, съвместно с Факултета по дигитални и зелени технологии и отдел „Инвестиции, енергийна ефективност и зелен преход“ към Община Стара Загора.

Занятията ще бъдат присъствени и ще се проведат в Тракийския университет в два отделни дни:

  • 16 ноември – „Практическа работа с изкуствен интелект“;
  • 20 ноември – „Водородни и зелени технологии: практическо въведение в производството, съхранението и приложението на водород“.

Участниците ще бъдат разпределени в групи до 20 души, което ще осигури възможност за активно участие и практически упражнения.

На финала Росица Райкова покани присъстващите на  конференцията Digital4Stara Zagora, която ще се проведе на 13 и 14 ноември 2026 г. и ще постави акцент върху дигиталните технологии и решенията, подпомагащи процесите на преход.

Digital4StaraZagora събира бизнеса и дигиталната общност в подкрепа на децата на Стара Загора

Форумът ще разгледа възможностите за успешно дигитализиране и практическото приложение на технологиите в подкрепа на бизнеса.

Продължете с четенето

Стара Загора

Две възпитанички на ЦПЛР – Стара Загора с награди от националния конкурс „Морето не е за една ваканция“

Published

on

Димитрова спечели първо място, а Николета Димитрова получи поощрителна награда в раздел „Фотография“

Две възпитанички на Школата по фотография към Центъра за подкрепа за личностно развитие (ЦПЛР) – Стара Загора бяха отличени в националния конкурс „Морето не е за една ваканция“. Рая Димитрова завоюва първо място в раздел „Фотография“, а Николета Димитрова получи поощрителна награда.

Официалната церемония по награждаването се проведе в Културен център „Морско казино“ в Бургас. Събитието събра отличени участници от различни краища на страната, които представиха своите творчески умения и талант.

Двете момичета развиват своите фотографски умения под ръководството на Йоанна Пеева в Школата по фотография към ЦПЛР – Стара Загора. В заниманията си те усъвършенстват умението да наблюдават детайлите, да изграждат композиция и да разказват истории чрез снимките си.

Продължете с четенето
Реклама

Новини от Казанлък

Can't extract feed: https://kz7.bg/?get_posts=1&count=7.

Водещи

This site is protected by wp-copyrightpro.com