Свържете се с нас

Стара Загора

Близо 2000 лева е средната работна заплата в УМБАЛ „Проф. д-р Стоян Киркович“

Published

on

Ръководството на Университетската многопрофилна болница за активно лечение „Проф. д-р Стоян Киркович“ – Стара Загора изготви отчет за управление на дейността за периода 2014 – 2020 г.

За изминалата 2020 г. дружеството реализира счетоводна печалба в размер на 6,632 млн. лв. спрямо счетоводна загуба от 3,724 млн. лв. през 2014 г. Така за втора поредна година дружеството отчита положителен финансов резултат.

Към 31.12.2020 г. общият размер на задълженията към доставчици са на стойност 7,259 млн. лв., като сумата е намалена с 13,294 млн. лв. спрямо същия период на 2014 г., или с 64,7%. Най-голямо е намалението на задълженията за лекарства – 6,247 млн. лв., за консумативи – 3,189 млн. лв. и разходите за вода, горива и енергия – 2,4 млн. лв. В процентно съотношение най-голямо намаление през 2020 г. спрямо 2014 г. има при задълженията за храна – 93%, други материали – 91,7%, задълженията за вода, горива и енергия – 91%, медикаменти – 66,9% и консумативи – 65,1%.

Средната месечна работна заплата в Университетската болницата през 2014 г. е била 629,57 лв., като за 2020 г. тя е нараснала на 1382,86 лв. В относителен размер увеличението на основните месечни заплати е с размер на 83,6%, което надвишава процента на нарастване на минималната заплата за страната за разглеждания период (79,4%).

За висшия медицински персонал (лекари) в лечебното заведение към 31.12.2014 г. средната заплата е била 1131 лв., като в края на 2020 г. тя вече достига до 1959 лв. Увеличението на средните заплати при лекарите е с 827,32 лв., или със 73,1%.
Средната месечна работна заплата на медицинските специалисти (медицински сестри, акушерки и лаборанти) към 31.12.2020 г. е 1445,90 лв. При тях нарастването е със 726,09 лв. (100%) спрямо 2014 г. Средната месечна работна заплата на хората заети като друг персонал за 2020 г. е 942 лв.

Тенденцията за развитие през 2021 г. е насочена към увеличение на основните месечни заплати на работещите, като от 1 февруари 2021 г. е направено поредно повишаване на основните месечни заплати на работещите в дружеството. От 01.07.2021 г. основните месечни заплати за длъжността на началник на клиника е 1700 лв., а трудовите възнаграждения тези на началниците на отделения са 1500 лв. След проведени конкурси за страши медицински сетри основните заплати на заемащи съответната длъжност са в размер на 1050 лв., като допълнително са осигурени възнаграждания за придобита специалност и квалификация.

Друг акцент е осигуряването на нови и по-добри условия на труд в клиниките и отделенията на лечебното заведение.

През 2021 г. в УМБАЛ „Проф. д-р Стоян Киркович „е създаден и работи Център за клинкови проучвания. Предстои въвеждане в експлоатация на две изцяло ремонтирани и оборудвани клиники. Подменената е значителна част от наличната апаратура в част от клиниките и отделенията, дори в условията на епидемично установяване. Преструктурираната е дейността на Отделението по хемодиализа, бяха предварително разгледани клиники по неонатология и акушерство и гинекология. Преструктурирана е дейността на отделението по образна диагностика. Доставени са съвременни апарати за диагностика на онкологичните заболявания. В лечебното заведение предстоящо до края на юли 2021 г. да бъде доставена апаратура за ранна диагностика на онкологичните заболявания на дихателната система.

Продължете с четенето

Стара Загора

Две възпитанички на ЦПЛР – Стара Загора с награди от националния конкурс „Морето не е за една ваканция“

Published

on

Димитрова спечели първо място, а Николета Димитрова получи поощрителна награда в раздел „Фотография“

Две възпитанички на Школата по фотография към Центъра за подкрепа за личностно развитие (ЦПЛР) – Стара Загора бяха отличени в националния конкурс „Морето не е за една ваканция“. Рая Димитрова завоюва първо място в раздел „Фотография“, а Николета Димитрова получи поощрителна награда.

Официалната церемония по награждаването се проведе в Културен център „Морско казино“ в Бургас. Събитието събра отличени участници от различни краища на страната, които представиха своите творчески умения и талант.

Двете момичета развиват своите фотографски умения под ръководството на Йоанна Пеева в Школата по фотография към ЦПЛР – Стара Загора. В заниманията си те усъвършенстват умението да наблюдават детайлите, да изграждат композиция и да разказват истории чрез снимките си.

Продължете с четенето

Стара Загора

Близо 2,6 млн. евро ще бъдат инвестирани в енергийната ефективност на полицейските управления в Стара Загора и Казанлък

Published

on

През месец септември 2026 г., ОДМВР – Стара Загора подписа два административни договора за безвъзмездна финансова помощ по Програма „Развитие на регионите“ 2021-2027 г. за изпълнението на проект „Енергийно обновяване на сградите на сектор „Пътна полиция“ при ОДМВР –Стара Загора, с адрес гр. Стара Загора, ул. „Промишлена“ № 2 и проект „Енергийно обновяване на сградата на РУ – Казанлък при ОДМВР – Стара Загора. И двете инвестиции ще се реализират с финансовата подкрепа на Европейския съюз чрез Министерство на регионалното развитие и благоустройството в ролята му на Управляващ орган на Програма „Развитие на регионите“ 2021-2027 г., като средствата са осигурени по процедура BG16FFPR003-4.014 „Пилотни инициативи за енергийни общности и подобряване на енергийната ефективност на обществени сгради“ – Компонент 2. Това стана ясно днес на пресконференция, с която ОДМВР – Стара Загора официално даде старт на изпълнението на проекти за подобряване енергийната ефективност на сгради в градовете Стара Загора и Казанлък, предаде ФОКУС.

В град Стара Загора ще се изпълни проект „Енергийно обновяване на сградите на сектор „Пътна полиция“ при ОДМВР – Стара Загора, с адрес гр. Стара Загора, ул. „Промишлена“ № 2“, който е на обща стойност 1 598 562,90 евро и се финансира чрез Договор BG16FFPR003-4.014-0009-C01. Обект на интервенция са административната сграда на сектор „Пътна полиция“ при ОДМВР – Стара Загора и административна сграда и КТП.

В град Казанлък ще се реализира инвестиция на стойност 998 655,95 евро, осигурена с Договор BG16FFPR003-4.014-0010-C01 за изпълнение на проект „Енергийно обновяване на сградата на РУ –Казанлък при ОДМВР –Стара Загора“. Обект на интервенция е административната сграда на РУ – Казанлък, разположена на адрес: град Казанлък, ул. „Д-р Стамболски“ №2. Проектът се изпълнява в партньорство с Държавна агенция „Технически операции“.

И двата проекта на ОДМВР – Стара Загора са с продължителност 24 месеца и включват въвеждане на следните енергоспестяващи мерки, предписани в извършени обследвания на сградите:

– топлоизолиране на външни стени, покрив и под;

– подмяна на дограма;

– подмяна на климатични системи;

– подмяна на осветителните тела с енергоспестяващи.

Към всяка сграда ще бъде изградена фотоволтаична централа (ФЕЦ) за производство на електроенергия от възобновяеми енергийни източници, оборудвана с акумулаторно стопанство. Произведената електроенергия ще се използва изцяло за собствени нужди. За сградите в град Стара Загора двете ФЕЦ ще бъдат с производствен капацитет от 32,80 kWp всяка. Очакваното производство от двете инсталации е 74,08 MWh/год., което ще покрие приблизително 73 % от потреблението на ел. енергия на сектор „Пътна полиция“. За РУ в град Казанлък ФЕЦ ще бъде с производствен капацитет от 42,12 kWp с очаквано производство е 50,584 MWh/год., което да покрие около 65 % от потреблението на ел. енергия на РУ – Казанлък.“

За всички сгради, е предвидено изпълнение на мерки за осигуряване на пожарна безопасност и достъпна среда и други предписания от техническите паспорти на сградите. Успоредно с техническата подготовка и в пълно съответствие със Закона за биологичното разнообразие, ще бъде извършено специализирано обследване за наличие на защитени животински видове във всички сгради. За да се гарантира опазването им, при установяването на такива видове, графикът на строително-монтажните работи ще бъде изцяло съобразен с техните периоди на размножаване и зимуване.

Реализацията на проектите ще осигури намаление на енергопотреблението и разходите, като сградите ще преминат към енергиен клас „А“ на енергийна ефективност. Годишното първично енергийно потребление ще спадне от 1024,07 MWh/год. на 161,77 MWh/год. (намаление от 862,30 MWh/год.) за Стара Загора и от 721,32 MWh/год. на 138,53 MWh/год. (намаление от 582,79 MWh/год.) за Казанлък. Енергийната автономност ще бъде постигната чрез монтирането на ФЕЦ с обща мощност минимум 0,11 МW и съвременни батерийни системи. Положителни резултати ще бъдат реализирани и в посока опазване на околната среда, тъй като спестените въглеродни емисии пряко ще допринесат за намаляване на вредното въздействие върху въздуха и климата в региона. Не на последно място, инвестицията гарантира значително по-добри условия и комфорт при получаване на обществени услуги, осигурявайки по-уютна, здравословна и с оптимален микроклимат среда както за гражданите, така и за служителите на институцията.

Изпълнението на проектите ще допринесе за постигане на общата цел на процедурата за целенасочена подкрепа за плавен и устойчив преход към климатична неутралност в областите Перник, Кюстендил и Стара Загора, които ще бъдат най-силно засегнати от климатичния преход.

Продължете с четенето

Стара Загора

Доброволчеството и новите умения са във фокуса на младежкото обучение „Знам и мога“

Published

on

Международният младежки център – Стара Загора организира петдневната инициатива на Старозагорски бани

Как доброволчеството може да променя средата около нас и защо активното участие на младежите е важно за обществото? Отговорите на тези въпроси ще бъдат сред основните теми на изнесеното неформално обучение „Знам и мога“, организирано от Международния младежки център – Стара Загора.

Обучението ще се проведе от 9 до 13 ноември 2026 г. в почивна станция на Старозагорски бани и ще предложи пет дни с практически занимания, дискусии, образователни игри и работа в екип.

Основен акцент в програмата е доброволчеството като възможност за личностно израстване, придобиване на нови умения и активно участие в обществения живот. Чрез различни дейности участниците ще научат повече за ролята на доброволците, гражданската отговорност и начините, по които могат да бъдат полезни на своята общност.

Желаещите да се включат в обучението могат да кандидатстват чрез онлайн формуляр на следния адрес:  https://forms.gle/YVq8Y8cBge7pCmJ96

Инициативата е част от проект „Активни днес – успешни утре“, реализиран по договор за безвъзмездна финансова помощ № 25-00-41/20.07.2026 г., финансиран по Програмата за финансиране на младежките центрове в Република България (2026-2028).

Продължете с четенето
Реклама

Новини от Казанлък

Can't extract feed: https://kz7.bg/?get_posts=1&count=7.

Водещи

This site is protected by wp-copyrightpro.com