Свържете се с нас

Стара Загора

Програма „Заетост без бариери“ беше представена днес в oбщина Стара Загора

Published

on

Подаването на документи за наемане на работници по селата става в местните Бюра по труда чрез отдел „Човешки ресурси“ на Община Стара Загора или системата за сигурно електронно връчване

„Кадровото обезпечаване и липсата на достатъчно специалисти в малките населени места са сериозно предизвикателство. Основните затруднения са липсата на административни кадри, недостигът на медицински лица и застаряващото население. Но с днешна дата особено крещящ се оказва и проблемът  с нискоквалифицираните кадри и подкрепата на хора в неравностойно положение.“

Така формулира мотива си секретарят на община Стара Загора Николай Диков да покани екип на Дирекция „Бюро по труда“. Днес на срещата присъства директорът Георги Гьоков и част от неговия екип, за да представят чаканата повече от една година програма.

С положителна нагласа Георги Гьоков накратко очерта основните й параметри като отчете, че това е Програмата, която замени старата за временна заетост, но вече финансирана с европейски средства.

Старт за младежи на възраст до 29 години

„Заетост без бариери“ на Агенция по заетостта стартира прием на заявления на 22 юли 2026 г. Проектът осигурява субсидирана работа, психологическо подпомагане и ментори за хора безработни и такива в неравностойно положение.

Г-н Гьоков обърна внимание на кратките срокове за кандидатстване и очерта основните групи, които могат да се възползват от проекта, както и продължителността на договорите:

•          Хора с трайни увреждания: До 24 месеца заетост

•          Лица над 55 години: До 24 месеца (или до пенсия)

•          Лица в неравностойно положение: До 12 месеца

•          Превенция при бедствия: До 6 месеца за дейности срещу климатични промени

Програмата е насочена към администрации, но и към частни фирми. Затова правилото „първи подал – първи получил“ важи с пълна сила в процеса по кандидатстване.

Подаването на документи става в местните Бюра по труда или системата за сигурно електронно връчване.

Програмата не е само за по-ниско квалифицирани кадри, но и за хора с трайни увреждания. В зависимост от образованието и квалификацията, заплащането е различно. Изключително важно условие е желаещите да работят на пълен работен ден в този проект е да не са работили на трудов договор  три месеца преди подаването на заявката.

Няма специално изискване кандидатите да са регистрирани предварително в Бюрото по труда.

По програмата има предвидени и транспортни разходи, което прави процеса, особено за селата, по- лесен. Именно кметовете и кметските наместници от община Стара Загора днес получиха много подробна информация за „Заетост без бариери“.

В заключение началникът на отдел „Човешки ресурси“ в община Стара Загора Митра Христова обобщи: „Проектът „Заетост без бариери“ осигурява финансова подкрепа за администрации и работодатели, които наемат хора с увреждания и лица в неравностойно положение за период до две години. Наетите служители получават сигурно работно място, професионален ментор и психологическа помощ, което улеснява трайната им интеграция на пазара на труда. Това помага за намаляване на безработицата и активиране на уязвимите групи в обществото.“

Срокът за подаване на документи изтича в края на тази седмица.

Продължете с четенето

Стара Загора

Две възпитанички на ЦПЛР – Стара Загора с награди от националния конкурс „Морето не е за една ваканция“

Published

on

Димитрова спечели първо място, а Николета Димитрова получи поощрителна награда в раздел „Фотография“

Две възпитанички на Школата по фотография към Центъра за подкрепа за личностно развитие (ЦПЛР) – Стара Загора бяха отличени в националния конкурс „Морето не е за една ваканция“. Рая Димитрова завоюва първо място в раздел „Фотография“, а Николета Димитрова получи поощрителна награда.

Официалната церемония по награждаването се проведе в Културен център „Морско казино“ в Бургас. Събитието събра отличени участници от различни краища на страната, които представиха своите творчески умения и талант.

Двете момичета развиват своите фотографски умения под ръководството на Йоанна Пеева в Школата по фотография към ЦПЛР – Стара Загора. В заниманията си те усъвършенстват умението да наблюдават детайлите, да изграждат композиция и да разказват истории чрез снимките си.

Продължете с четенето

Стара Загора

Близо 2,6 млн. евро ще бъдат инвестирани в енергийната ефективност на полицейските управления в Стара Загора и Казанлък

Published

on

През месец септември 2026 г., ОДМВР – Стара Загора подписа два административни договора за безвъзмездна финансова помощ по Програма „Развитие на регионите“ 2021-2027 г. за изпълнението на проект „Енергийно обновяване на сградите на сектор „Пътна полиция“ при ОДМВР –Стара Загора, с адрес гр. Стара Загора, ул. „Промишлена“ № 2 и проект „Енергийно обновяване на сградата на РУ – Казанлък при ОДМВР – Стара Загора. И двете инвестиции ще се реализират с финансовата подкрепа на Европейския съюз чрез Министерство на регионалното развитие и благоустройството в ролята му на Управляващ орган на Програма „Развитие на регионите“ 2021-2027 г., като средствата са осигурени по процедура BG16FFPR003-4.014 „Пилотни инициативи за енергийни общности и подобряване на енергийната ефективност на обществени сгради“ – Компонент 2. Това стана ясно днес на пресконференция, с която ОДМВР – Стара Загора официално даде старт на изпълнението на проекти за подобряване енергийната ефективност на сгради в градовете Стара Загора и Казанлък, предаде ФОКУС.

В град Стара Загора ще се изпълни проект „Енергийно обновяване на сградите на сектор „Пътна полиция“ при ОДМВР – Стара Загора, с адрес гр. Стара Загора, ул. „Промишлена“ № 2“, който е на обща стойност 1 598 562,90 евро и се финансира чрез Договор BG16FFPR003-4.014-0009-C01. Обект на интервенция са административната сграда на сектор „Пътна полиция“ при ОДМВР – Стара Загора и административна сграда и КТП.

В град Казанлък ще се реализира инвестиция на стойност 998 655,95 евро, осигурена с Договор BG16FFPR003-4.014-0010-C01 за изпълнение на проект „Енергийно обновяване на сградата на РУ –Казанлък при ОДМВР –Стара Загора“. Обект на интервенция е административната сграда на РУ – Казанлък, разположена на адрес: град Казанлък, ул. „Д-р Стамболски“ №2. Проектът се изпълнява в партньорство с Държавна агенция „Технически операции“.

И двата проекта на ОДМВР – Стара Загора са с продължителност 24 месеца и включват въвеждане на следните енергоспестяващи мерки, предписани в извършени обследвания на сградите:

– топлоизолиране на външни стени, покрив и под;

– подмяна на дограма;

– подмяна на климатични системи;

– подмяна на осветителните тела с енергоспестяващи.

Към всяка сграда ще бъде изградена фотоволтаична централа (ФЕЦ) за производство на електроенергия от възобновяеми енергийни източници, оборудвана с акумулаторно стопанство. Произведената електроенергия ще се използва изцяло за собствени нужди. За сградите в град Стара Загора двете ФЕЦ ще бъдат с производствен капацитет от 32,80 kWp всяка. Очакваното производство от двете инсталации е 74,08 MWh/год., което ще покрие приблизително 73 % от потреблението на ел. енергия на сектор „Пътна полиция“. За РУ в град Казанлък ФЕЦ ще бъде с производствен капацитет от 42,12 kWp с очаквано производство е 50,584 MWh/год., което да покрие около 65 % от потреблението на ел. енергия на РУ – Казанлък.“

За всички сгради, е предвидено изпълнение на мерки за осигуряване на пожарна безопасност и достъпна среда и други предписания от техническите паспорти на сградите. Успоредно с техническата подготовка и в пълно съответствие със Закона за биологичното разнообразие, ще бъде извършено специализирано обследване за наличие на защитени животински видове във всички сгради. За да се гарантира опазването им, при установяването на такива видове, графикът на строително-монтажните работи ще бъде изцяло съобразен с техните периоди на размножаване и зимуване.

Реализацията на проектите ще осигури намаление на енергопотреблението и разходите, като сградите ще преминат към енергиен клас „А“ на енергийна ефективност. Годишното първично енергийно потребление ще спадне от 1024,07 MWh/год. на 161,77 MWh/год. (намаление от 862,30 MWh/год.) за Стара Загора и от 721,32 MWh/год. на 138,53 MWh/год. (намаление от 582,79 MWh/год.) за Казанлък. Енергийната автономност ще бъде постигната чрез монтирането на ФЕЦ с обща мощност минимум 0,11 МW и съвременни батерийни системи. Положителни резултати ще бъдат реализирани и в посока опазване на околната среда, тъй като спестените въглеродни емисии пряко ще допринесат за намаляване на вредното въздействие върху въздуха и климата в региона. Не на последно място, инвестицията гарантира значително по-добри условия и комфорт при получаване на обществени услуги, осигурявайки по-уютна, здравословна и с оптимален микроклимат среда както за гражданите, така и за служителите на институцията.

Изпълнението на проектите ще допринесе за постигане на общата цел на процедурата за целенасочена подкрепа за плавен и устойчив преход към климатична неутралност в областите Перник, Кюстендил и Стара Загора, които ще бъдат най-силно засегнати от климатичния преход.

Продължете с четенето

Стара Загора

Доброволчеството и новите умения са във фокуса на младежкото обучение „Знам и мога“

Published

on

Международният младежки център – Стара Загора организира петдневната инициатива на Старозагорски бани

Как доброволчеството може да променя средата около нас и защо активното участие на младежите е важно за обществото? Отговорите на тези въпроси ще бъдат сред основните теми на изнесеното неформално обучение „Знам и мога“, организирано от Международния младежки център – Стара Загора.

Обучението ще се проведе от 9 до 13 ноември 2026 г. в почивна станция на Старозагорски бани и ще предложи пет дни с практически занимания, дискусии, образователни игри и работа в екип.

Основен акцент в програмата е доброволчеството като възможност за личностно израстване, придобиване на нови умения и активно участие в обществения живот. Чрез различни дейности участниците ще научат повече за ролята на доброволците, гражданската отговорност и начините, по които могат да бъдат полезни на своята общност.

Желаещите да се включат в обучението могат да кандидатстват чрез онлайн формуляр на следния адрес:  https://forms.gle/YVq8Y8cBge7pCmJ96

Инициативата е част от проект „Активни днес – успешни утре“, реализиран по договор за безвъзмездна финансова помощ № 25-00-41/20.07.2026 г., финансиран по Програмата за финансиране на младежките центрове в Република България (2026-2028).

Продължете с четенето
Реклама

Новини от Казанлък

Can't extract feed: https://kz7.bg/?get_posts=1&count=7.

Водещи

This site is protected by wp-copyrightpro.com